<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>人材育成/組織開発 &#8211; クリエイティブシフト</title>
	<atom:link href="https://creativeshift.co.jp/tag/interview-cat03/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://creativeshift.co.jp</link>
	<description>パターン・ランゲージの情報サイト</description>
	<lastBuildDate>Wed, 23 Jun 2021 09:38:53 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>【こんなふうに使ってます　Vol.２】人材総合サービス会社勤務　加瀬亮二さん：「対話のことば」を使うことで、チーム内のパフォーマンスも向上</title>
		<link>https://creativeshift.co.jp/interview/3211/</link>
					<comments>https://creativeshift.co.jp/interview/3211/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Mar 2021 03:17:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[インタビュー]]></category>
		<category><![CDATA[カードを活用する]]></category>
		<category><![CDATA[人材育成/組織開発]]></category>
		<category><![CDATA[社会的テーマへの取り組み]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://creativeshift.co.jp/%e6%9c%aa%e5%88%86%e9%a1%9e/3211/</guid>

					<description><![CDATA[<p>―加瀬さんのお仕事を教えてください。 人材総合サービスの会社で、公共事業の受託運営をしている部門で働いています。世田谷区で就労支援などをしている「三茶おしごとカフェ」という施設の現場責任者をしており、キャリアカウンセリン...  <a class="excerpt-read-more" href="https://creativeshift.co.jp/interview/3211/" title="Read【こんなふうに使ってます　Vol.２】人材総合サービス会社勤務　加瀬亮二さん：「対話のことば」を使うことで、チーム内のパフォーマンスも向上">Read more &#187;</a></p>
<p>The post <a href="https://creativeshift.co.jp/interview/3211/" target="_blank">【こんなふうに使ってます　Vol.２】人材総合サービス会社勤務　加瀬亮二さん：「対話のことば」を使うことで、チーム内のパフォーマンスも向上</a> first appeared on <a href="https://creativeshift.co.jp/" target="_blank">クリエイティブシフト</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://creativeshift.co.jp/interview/3211/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>【パターン・ランゲージ活用事例Vol.17】株式会社ベネッセスタイルケア「その子の宇宙が広がり続けるためのことば」</title>
		<link>https://creativeshift.co.jp/interview/1640/</link>
					<comments>https://creativeshift.co.jp/interview/1640/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[有里阿部]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Apr 2020 01:00:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[インタビュー]]></category>
		<category><![CDATA[人材育成/組織開発]]></category>
		<category><![CDATA[自分たちでつくる]]></category>
		<category><![CDATA[顧客理解/サービス開発]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://creativeshift.co.jp/%e6%9c%aa%e5%88%86%e9%a1%9e/1640/</guid>

					<description><![CDATA[<p>「自分のこどもを預けたいと思える保育園をつくりたい」という思いで、1994年に保育事業をスタートしたベネッセ。2020年4月現在、ベネッセスタイルケアの保育園は全国60園となり、「よりよく生きる力（Benesse）の基礎...  <a class="excerpt-read-more" href="https://creativeshift.co.jp/interview/1640/" title="Read【パターン・ランゲージ活用事例Vol.17】株式会社ベネッセスタイルケア「その子の宇宙が広がり続けるためのことば」">Read more &#187;</a></p>
<p>The post <a href="https://creativeshift.co.jp/interview/1640/" target="_blank">【パターン・ランゲージ活用事例Vol.17】株式会社ベネッセスタイルケア「その子の宇宙が広がり続けるためのことば」</a> first appeared on <a href="https://creativeshift.co.jp/" target="_blank">クリエイティブシフト</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://creativeshift.co.jp/interview/1640/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>【パターン・ランゲージ活用事例Vol.16】株式会社シルバーウッド代表取締役 下河原忠道氏「認知症だけど、それが何か？」みんなで《新しい旅》を楽しみたい</title>
		<link>https://creativeshift.co.jp/interview/1511/</link>
					<comments>https://creativeshift.co.jp/interview/1511/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[有里阿部]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 12 Jan 2019 03:16:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[インタビュー]]></category>
		<category><![CDATA[カードを活用する]]></category>
		<category><![CDATA[人材育成/組織開発]]></category>
		<category><![CDATA[社会的テーマへの取り組み]]></category>
		<category><![CDATA[顧客理解/サービス開発]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://creativeshift.co.jp/?p=1511</guid>

					<description><![CDATA[<p>株式会社シルバーウッドが運営するサービス付き高齢者住宅およびグループホーム『銀木犀』。入居者を「管理」することなく、ユニークな仕掛けによって、その人らしい生き方をしてもらうことを大切に、2016年からは、スタッフ研修や「...  <a class="excerpt-read-more" href="https://creativeshift.co.jp/interview/1511/" title="Read【パターン・ランゲージ活用事例Vol.16】株式会社シルバーウッド代表取締役 下河原忠道氏「認知症だけど、それが何か？」みんなで《新しい旅》を楽しみたい">Read more &#187;</a></p>
<p>The post <a href="https://creativeshift.co.jp/interview/1511/" target="_blank">【パターン・ランゲージ活用事例Vol.16】株式会社シルバーウッド代表取締役 下河原忠道氏「認知症だけど、それが何か？」みんなで《新しい旅》を楽しみたい</a> first appeared on <a href="https://creativeshift.co.jp/" target="_blank">クリエイティブシフト</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://creativeshift.co.jp/interview/1511/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>【パターン・ランゲージ活用事例Vol.15】花王『日々の世界のつくりかた～自分らしく子育てしながら働くためのヒント～』</title>
		<link>https://creativeshift.co.jp/interview/1644/</link>
					<comments>https://creativeshift.co.jp/interview/1644/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[有里阿部]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2018 03:16:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[インタビュー]]></category>
		<category><![CDATA[人材育成/組織開発]]></category>
		<category><![CDATA[社会的テーマへの取り組み]]></category>
		<category><![CDATA[自分たちでつくる]]></category>
		<category><![CDATA[顧客理解/サービス開発]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://creativeshift.co.jp/%e6%9c%aa%e5%88%86%e9%a1%9e/1644/</guid>

					<description><![CDATA[<p>花王株式会社　生活者研究センターは、2016年に、慶應義塾大学総合政策学部　井庭崇研究室との共同研究プロジェクトにて、自分らしく子育てしながら働くためのヒントを34のことばにまとめたパターン・ランゲージ『日々の世界のつく...  <a class="excerpt-read-more" href="https://creativeshift.co.jp/interview/1644/" title="Read【パターン・ランゲージ活用事例Vol.15】花王『日々の世界のつくりかた～自分らしく子育てしながら働くためのヒント～』">Read more &#187;</a></p>
<p>The post <a href="https://creativeshift.co.jp/interview/1644/" target="_blank">【パターン・ランゲージ活用事例Vol.15】花王『日々の世界のつくりかた～自分らしく子育てしながら働くためのヒント～』</a> first appeared on <a href="https://creativeshift.co.jp/" target="_blank">クリエイティブシフト</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://creativeshift.co.jp/interview/1644/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>【パターン・ランゲージ活用事例Vol.10】コクヨ『プロジェクト・デザイン・パターン（PDP）』の事業企画研修への活用</title>
		<link>https://creativeshift.co.jp/interview/1263/</link>
					<comments>https://creativeshift.co.jp/interview/1263/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Oct 2017 01:00:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[インタビュー]]></category>
		<category><![CDATA[カードを活用する]]></category>
		<category><![CDATA[人材育成/組織開発]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://creativeshift.co.jp/?p=1263</guid>

					<description><![CDATA[<p>パターン・ランゲージの活用事例を紹介する本コーナー第10弾。プロジェクト・デザイン・パターン（PDP）を取り入れた事業企画の研修を実施したコクヨ株式会社事業開発センターネットソリューション事業部事業企画グループ課長田中克...  <a class="excerpt-read-more" href="https://creativeshift.co.jp/interview/1263/" title="Read【パターン・ランゲージ活用事例Vol.10】コクヨ『プロジェクト・デザイン・パターン（PDP）』の事業企画研修への活用">Read more &#187;</a></p>
<p>The post <a href="https://creativeshift.co.jp/interview/1263/" target="_blank">【パターン・ランゲージ活用事例Vol.10】コクヨ『プロジェクト・デザイン・パターン（PDP）』の事業企画研修への活用</a> first appeared on <a href="https://creativeshift.co.jp/" target="_blank">クリエイティブシフト</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://creativeshift.co.jp/interview/1263/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>【パターン・ランゲージ活用事例Vol5.】UDS株式会社　代表取締役社長　中川敬文氏「想いの伝承」（後編）企業への活用事例—Future Language Workshopの実践</title>
		<link>https://creativeshift.co.jp/interview/1015/</link>
					<comments>https://creativeshift.co.jp/interview/1015/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Oct 2016 00:44:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[インタビュー]]></category>
		<category><![CDATA[人材育成/組織開発]]></category>
		<category><![CDATA[自分たちでつくる]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://creativeshift.co.jp/?p=1015</guid>

					<description><![CDATA[<p>　企業のパターン・ランゲージ活用事例を紹介する本コーナーの第5弾は、UDS株式会社（以下、UDS）。前編では、「CLASKA」や「キッザニア東京」を手がけたUDSが手がける事業の特徴や、UDS創業者の梶原文生氏が大切にす...  <a class="excerpt-read-more" href="https://creativeshift.co.jp/interview/1015/" title="Read【パターン・ランゲージ活用事例Vol5.】UDS株式会社　代表取締役社長　中川敬文氏「想いの伝承」（後編）企業への活用事例—Future Language Workshopの実践">Read more &#187;</a></p>
<p>The post <a href="https://creativeshift.co.jp/interview/1015/" target="_blank">【パターン・ランゲージ活用事例Vol5.】UDS株式会社　代表取締役社長　中川敬文氏「想いの伝承」（後編）企業への活用事例—Future Language Workshopの実践</a> first appeared on <a href="https://creativeshift.co.jp/" target="_blank">クリエイティブシフト</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://creativeshift.co.jp/interview/1015/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>【パターン・ランゲージ活用事例Vol5.】UDS株式会社　代表取締役社長　中川敬文氏「想いの伝承」（前編）企業への活用事例—Project Design Patternsの作成</title>
		<link>https://creativeshift.co.jp/interview/969/</link>
					<comments>https://creativeshift.co.jp/interview/969/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 11 Sep 2016 23:17:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[インタビュー]]></category>
		<category><![CDATA[人材育成/組織開発]]></category>
		<category><![CDATA[自分たちでつくる]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://creativeshift.co.jp/?p=969</guid>

					<description><![CDATA[<p>企業でのパターン・ランゲージ活用事例をご紹介する本コーナーの第5弾は、まちづくりにつながるホテルやカフェ、オフィス等の事業企画・建築設計・店舗運営を一手に手がけるUDS株式会社（以下、UDS）の事例を紹介します。井庭とと...  <a class="excerpt-read-more" href="https://creativeshift.co.jp/interview/969/" title="Read【パターン・ランゲージ活用事例Vol5.】UDS株式会社　代表取締役社長　中川敬文氏「想いの伝承」（前編）企業への活用事例—Project Design Patternsの作成">Read more &#187;</a></p>
<p>The post <a href="https://creativeshift.co.jp/interview/969/" target="_blank">【パターン・ランゲージ活用事例Vol5.】UDS株式会社　代表取締役社長　中川敬文氏「想いの伝承」（前編）企業への活用事例—Project Design Patternsの作成</a> first appeared on <a href="https://creativeshift.co.jp/" target="_blank">クリエイティブシフト</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://creativeshift.co.jp/interview/969/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>【パターン・ランゲージ活用事例】ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社　　三浦英雄氏「ワクワクする未来をみんなで創る実践知」（後編）組織イノベーションの活用事例―越境リーダーシップパターンを使った今後の展望とは</title>
		<link>https://creativeshift.co.jp/interview/770/</link>
					<comments>https://creativeshift.co.jp/interview/770/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Feb 2016 12:59:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[インタビュー]]></category>
		<category><![CDATA[人材育成/組織開発]]></category>
		<category><![CDATA[社会的テーマへの取り組み]]></category>
		<category><![CDATA[自分たちでつくる]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://creativeshift.co.jp/?p=770</guid>

					<description><![CDATA[<p>「前編：組織イノベーションの活用事例−−越境リーダーシッププロジェクトの立ち上げとパターン・ランゲージの導入」では、ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社（以下、ウィルソン・ラーニング）の三浦さんが、組織の枠を超え...  <a class="excerpt-read-more" href="https://creativeshift.co.jp/interview/770/" title="Read【パターン・ランゲージ活用事例】ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社　　三浦英雄氏「ワクワクする未来をみんなで創る実践知」（後編）組織イノベーションの活用事例―越境リーダーシップパターンを使った今後の展望とは">Read more &#187;</a></p>
<p>The post <a href="https://creativeshift.co.jp/interview/770/" target="_blank">【パターン・ランゲージ活用事例】ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社　　三浦英雄氏「ワクワクする未来をみんなで創る実践知」（後編）組織イノベーションの活用事例―越境リーダーシップパターンを使った今後の展望とは</a> first appeared on <a href="https://creativeshift.co.jp/" target="_blank">クリエイティブシフト</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://creativeshift.co.jp/interview/770/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>【パターン・ランゲージ活用事例】ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社　　三浦英雄氏「ワクワクする未来をみんなで創る実践知」（前編）組織イノベーションの活用事例―越境リーダーシッププロジェクトの立ち上げとパターン・ランゲージの導入</title>
		<link>https://creativeshift.co.jp/interview/763/</link>
					<comments>https://creativeshift.co.jp/interview/763/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jan 2016 01:07:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[インタビュー]]></category>
		<category><![CDATA[人材育成/組織開発]]></category>
		<category><![CDATA[社会的テーマへの取り組み]]></category>
		<category><![CDATA[自分たちでつくる]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://creativeshift.co.jp/?p=763</guid>

					<description><![CDATA[<p>企業でのパターン・ランゲージ活用事例をご紹介する本コーナーの第2弾は、パターン・ランゲージを実際に作成・活用されているウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社（以下、ウィルソン・ラーニング）の三浦さんの事例を紹介しま...  <a class="excerpt-read-more" href="https://creativeshift.co.jp/interview/763/" title="Read【パターン・ランゲージ活用事例】ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社　　三浦英雄氏「ワクワクする未来をみんなで創る実践知」（前編）組織イノベーションの活用事例―越境リーダーシッププロジェクトの立ち上げとパターン・ランゲージの導入">Read more &#187;</a></p>
<p>The post <a href="https://creativeshift.co.jp/interview/763/" target="_blank">【パターン・ランゲージ活用事例】ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社　　三浦英雄氏「ワクワクする未来をみんなで創る実践知」（前編）組織イノベーションの活用事例―越境リーダーシッププロジェクトの立ち上げとパターン・ランゲージの導入</a> first appeared on <a href="https://creativeshift.co.jp/" target="_blank">クリエイティブシフト</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://creativeshift.co.jp/interview/763/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>【パターン・ランゲージ活用事例】大日本印刷株式会社 研修部 岩波純生氏「完成形のない魅力」（後編）研修部での活用事例 ―「教える」から「教え合う」スタイルへ</title>
		<link>https://creativeshift.co.jp/interview/554/</link>
					<comments>https://creativeshift.co.jp/interview/554/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Dec 2015 08:26:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[インタビュー]]></category>
		<category><![CDATA[カードを活用する]]></category>
		<category><![CDATA[人材育成/組織開発]]></category>
		<category><![CDATA[自分たちでつくる]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://creativeshift.co.jp/?p=554</guid>

					<description><![CDATA[<p>　「前編：研修部での活用事例 ― OJTのあり方を革新」では、大日本印刷株式会社（以下DNP）研修部の岩波さんが、パターン・ランゲージを新人研修で活用する取り組みの初年度、2年目までを紹介しました。井庭と一緒に取り組んだ...  <a class="excerpt-read-more" href="https://creativeshift.co.jp/interview/554/" title="Read【パターン・ランゲージ活用事例】大日本印刷株式会社 研修部 岩波純生氏「完成形のない魅力」（後編）研修部での活用事例 ―「教える」から「教え合う」スタイルへ">Read more &#187;</a></p>
<p>The post <a href="https://creativeshift.co.jp/interview/554/" target="_blank">【パターン・ランゲージ活用事例】大日本印刷株式会社 研修部 岩波純生氏「完成形のない魅力」（後編）研修部での活用事例 ―「教える」から「教え合う」スタイルへ</a> first appeared on <a href="https://creativeshift.co.jp/" target="_blank">クリエイティブシフト</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://creativeshift.co.jp/interview/554/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>【パターン・ランゲージ活用事例】大日本印刷株式会社 研修部 岩波純生氏「完成形のない魅力」（前編） 研修部での活用事例 ― OJTのあり方を革新</title>
		<link>https://creativeshift.co.jp/interview/232/</link>
					<comments>https://creativeshift.co.jp/interview/232/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Nov 2015 07:47:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[インタビュー]]></category>
		<category><![CDATA[カードを活用する]]></category>
		<category><![CDATA[人材育成/組織開発]]></category>
		<category><![CDATA[自分たちでつくる]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://creativeshift.co.jp/?p=232</guid>

					<description><![CDATA[<p>企業でのパターン・ランゲージ活用事例をご紹介する本コーナーの第１弾として、パターン・ランゲージを本格的に事業に活用している大日本印刷株式会社（以下、DNP）の研修部の事例を紹介します。DNPは、おそらく日本でパターン・ラ...  <a class="excerpt-read-more" href="https://creativeshift.co.jp/interview/232/" title="Read【パターン・ランゲージ活用事例】大日本印刷株式会社 研修部 岩波純生氏「完成形のない魅力」（前編） 研修部での活用事例 ― OJTのあり方を革新">Read more &#187;</a></p>
<p>The post <a href="https://creativeshift.co.jp/interview/232/" target="_blank">【パターン・ランゲージ活用事例】大日本印刷株式会社 研修部 岩波純生氏「完成形のない魅力」（前編） 研修部での活用事例 ― OJTのあり方を革新</a> first appeared on <a href="https://creativeshift.co.jp/" target="_blank">クリエイティブシフト</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://creativeshift.co.jp/interview/232/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
