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【パターン・ランゲージ活用事例Vol.8】富士通エフサス「いきいきとしたオフィスづくりのためのパターン・ランゲージ」
パターン・ランゲージの活用事例を紹介する本コーナー、第８弾はICTをコアとした「トータルサービス」を提供する株式会社富士通エフサスの事例を取り上げます。顧客のワークスタイルに合わせ...
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【パターン・ランゲージ活用事例Vol.7】川崎市 「障害者の活躍を生み出す働き方をつくるパターン・ランゲージ」
パターン・ランゲージの活用事例を紹介する本コーナー。第７弾は、企業における障害者雇用の促進を目的に、『障害者の活躍を生み出す働き方をつくるパターン・ランゲージ』を作成した川崎市の事...
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【パターン・ランゲージ活用事例Vol.6】宝仙学園中学・高等学校理数インター 伊藤大輔・米澤貴史・藤井証高先生「生きる力」学校教育への活用事例—パターン・ランゲージの授業への活用
パターン・ランゲージ活用事例をご紹介する本コーナー、第6弾の今回は企業から離れ、学校での活用について、宝仙学園中学・高等学校理数インターの先生方（伊藤先生・藤井先生・米澤先生）に語...
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【パターン・ランゲージ活用事例Vol5.】UDS株式会社 代表取締役社長 中川敬文氏「想いの伝承」（後編）企業への活用事例—Future Language Workshopの実践
企業のパターン・ランゲージ活用事例を紹介する本コーナーの第5弾は、UDS株式会社（以下、UDS）。前編では、「CLASKA」や「キッザニア東京」を手がけたUDSが手がける事業の特...
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【パターン・ランゲージ活用事例Vol5.】UDS株式会社 代表取締役社長 中川敬文氏「想いの伝承」（前編）企業への活用事例—Project Design Patternsの作成
企業でのパターン・ランゲージ活用事例をご紹介する本コーナーの第5弾は、まちづくりにつながるホテルやカフェ、オフィス等の事業企画・建築設計・店舗運営を一手に手がけるUDS株式会社（以...
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【パターン・ランゲージ活用事例Vol4.】富士通研究所R&D戦略本部協創推進PJプロジェクト・ディレクター 岡田誠氏「未来の乗りモノ」（後編）技術研究への活用事例―パターン・ランゲージの今後の可能性
「前編：技術研究への活用事例−−パターン・ランゲージに感じた期待」では、富士通研究所（以下、富士通研究所）R&D戦略本部協創推進PJ プロジェクト・ディレクターの岡田さ...
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【パターン・ランゲージ活用事例Vol4.】富士通研究所R&D戦略本部協創推進PJプロジェクト・ディレクター 岡田誠氏「未来の乗りモノ」（前編）技術研究への活用事例―パターン・ランゲージに感じた期待
企業でのパターン・ランゲージ活用事例をご紹介する本コーナーの第4弾は、技術研究の観点ながら、認知症に関するパターン・ランゲージをつくられた株式会社富士通研究所（以下、富士通研究所）...
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【パターン・ランゲージ活用事例Vol.3】トヨタ自動車 未来プロジェクト室 「定性的なのに体系的で網羅感がある、顧客理解の新しい手法としてのパターン・ランゲージ」（後編）
トヨタ自動車（以下トヨタ）の未来プロジェクト室では、サービス・商品の対象となる顧客の価値観をつかむための新しい手法として、対象者がいきいきとするためのパターン・ランゲージを作成しま...
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【パターン・ランゲージ活用事例Vol.3】トヨタ自動車 未来プロジェクト室 「定性的なのに体系的で網羅感がある、顧客理解の新しい手法としてのパターン・ランゲージ」（前編）
第3弾では、トヨタ自動車（以下トヨタ）の未来プロジェクト室におけるパターン・ランゲージ活用事例を紹介します。トヨタのなかでも、将来に向けた新しい車や自動車に付随するサービスの検討を...
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【パターン・ランゲージ活用事例】ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社 三浦英雄氏「ワクワクする未来をみんなで創る実践知」（後編）組織イノベーションの活用事例―越境リーダーシップパターンを使った今後の展望とは
「前編：組織イノベーションの活用事例−−越境リーダーシッププロジェクトの立ち上げとパターン・ランゲージの導入」では、ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社（以下、ウィルソン・...
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【パターン・ランゲージ活用事例】ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社 三浦英雄氏「ワクワクする未来をみんなで創る実践知」（前編）組織イノベーションの活用事例―越境リーダーシッププロジェクトの立ち上げとパターン・ランゲージの導入
企業でのパターン・ランゲージ活用事例をご紹介する本コーナーの第2弾は、パターン・ランゲージを実際に作成・活用されているウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社（以下、ウィルソン...
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【パターン・ランゲージ活用事例】大日本印刷株式会社 研修部 岩波純生氏「完成形のない魅力」（後編）研修部での活用事例 ―「教える」から「教え合う」スタイルへ
「前編：研修部での活用事例 ― OJTのあり方を革新」では、大日本印刷株式会社（以下DNP）研修部の岩波さんが、パターン・ランゲージを新人研修で活用する取り組みの初年度、2年目ま...
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【パターン・ランゲージ活用事例】大日本印刷株式会社 研修部 岩波純生氏「完成形のない魅力」（前編） 研修部での活用事例 ― OJTのあり方を革新
企業でのパターン・ランゲージ活用事例をご紹介する本コーナーの第１弾として、パターン・ランゲージを本格的に事業に活用している大日本印刷株式会社（以下、DNP）の研修部の事例を紹介しま...
