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【イベント告知】10月6日（火）「現場の知恵が、組織を変える」5社事例報告＆ディスカッション：パターン・ランゲージフェス2026
【パターン・ランゲージフェス2026】 「現場の知恵が、組織を変える」を開催いたします パターン・ランゲージの活用実例を知りたい 「言語化」にどういった効果があるのだろ...
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【イベント告知】10月22日（木）/ 11月16日（月）自社パターン制作体験ラウンドテーブル「すべてのシゴトを、クリエイティブシフト」
【少人数制ラウンドテーブル】「すべてのシゴトを、クリエイティブシフト」を開催いたします 各回8名限定。 実践知の可能性を探る3時間。 六本木・国際文化会館。...
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【メディア掲載】先生の学校_季刊誌「HOPE」に「教育とパターン・ランゲージ」特集を掲載いただきました
「きょういく」を探究し、創造する「先生の学校」発刊 HOPE（Vol.19 2026 夏号）にて、「教育とパターン・ランゲージ」の特集をご掲載いただきました！ 非常にわかりやすくパ...
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【新サービス紹介】「プレゼンテーション」の授業（示範授業）＆パターンカードデータ提供を始めました（小・中・高対象）
プレゼンテーションに、こんなお困りはありませんか？ 発表やプレゼンテーション、どうやって指導したらいいの？ どこを褒めて、どこを直して、どこを伸ばすのかに迷ってしまう ...
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【先生実践コミュニティ体験談】「あれで、よかったんや」と思えるから 〜授業のモヤモヤをパターンで言葉にすると、自信に変わる
【先生実践コミュニティレポート】 「あれで、よかったんや」と思えるから この記事から学べること： ・教室での実践（教え方、働きかけ、しかけなど）をパターン・ランゲージで振り返る意義...
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【育成での活用事例】自分で目標を決め、自分なりに成長するしくみ：「コレクティブ」新しい育成へのチャレンジ
正解を教えず考える土台をつくる。 パターン・ランゲージでの目標設定と育成 この記事から学べること： ・自主的なチャレンジを引き起こす「目標」としてのパターン・ランゲージの可能性 ・...
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【理念浸透＆評価の事例】理念を行動に落とし込むしくみ：「ゆず」の実践支援＆評価を支える共通言語のつくり方
人気介護施設「ゆず」に学ぶ、「ともに生きることば」を使った理念の具現化への歩み この記事で学べること ・パターン・ランゲージを成長と評価の共通言語とするメリット ・自社の理念や状況...
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パターン・カード使い方（ハンディレシピ）の取り寄せ方法（無料）
パターン・カードの定番の使い方を紹介するミニパンフレットができました！ その名も「パターン・ランゲージ・カード使い方レシピ集」。 代表的な使い方5つを紹介していますので、印刷してお...
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自治体・省庁などによる公共テーマのパターン・ランゲージ制作
地域に散らばる「うまくいく知恵」を、みんなのものに。パターン・ランゲージによる公共知の集約と共有。 こんな課題はありませんか？ 福祉や介護領域での事例共有が、効果的に広がらない 子...
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Coming Soon…
このページは、只今準備中です。 公開まで、今しばらくお待ちください。 トップページへ戻る...
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パターン・ランゲージによる理念浸透・文化醸成
パターン・ランゲージが 理念と日々の行動をつなぐ。 実践できる言葉を、組織の共通言語に。 こんな課題はありませんか？ ミッション・ビジョン・バリューを策定したものの、日...
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パターン・ランゲージによるマーケティング・顧客理解
見えない「顧客像」を、世界観で描き出す 新マーケティング手法としてのパターン・ランゲージ こんな課題はありませんか？ ペルソナやターゲットを設定しているが、企画のアイデアにつながり...
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パターン・ランゲージによる共創・啓蒙活動
まだ見ぬ未来をともに描き、力を合わせるための共通言語を。新たな世界観を共有する、パターン・ランゲージによる共創・啓蒙活動。 こんな課題はありませんか？ 無形・オーダーメイド型のサー...
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パターン・ランゲージによる事業承継・組織拡張
築いてきた核を、次の世代へ。パターン・ランゲージの事業承継・組織拡張。 こんな課題はありませんか？ 創業者や現経営者（自分）が培ってきた事業を、次世代へどう伝えればよいかわからない...
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パターン・ランゲージによる人材育成・評価
すでにそこにある実践知を、組織の資産に。パターン・ランゲージによる人材育成と定性的評価軸の策定。 こんな課題はありませんか？ ベテランやトップパフォーマーのノウハウが、属人的に留ま...
